10 de janeiro de 2012

SALÁRIO R$ 622,00 DIREITO DE TODOS!


O Vereador Vicente do PT protocolou hoje um projeto de indicação solicitando reajuste salarial de 14,13% do salario mínimo 2012 mais 10,87% das perdas salarias, totalizando um reajuste de 25% para todos os servidores públicos.
Veja a proposta salarial de Vicente do PT
DESCRIÇÃO DO CARGO E FUNÇÃO
JORNADA 40H SEMANAIS / VENCIMENTO BASE R$
Agente administrativo
R$ 777,50
Agente comunitário de saúde
R$ 726,56
Agente de endemias
R$ 1.039,38
Agente de trânsito
R$ 789,06
Almoxarife
R$ 746,88
Assistente de consultório dentário
R$ 726,56
Atendente de consultório odontológico
R$ 726,56
Atendente de enfermagem
R$ 726,56
Atendente recepcionista
R$ 726,56
Atendente geral
R$ 726,56
Auxiliar administrativo
R$ 746,88
Auxiliar de contabilidade
R$ 746,88
Auxiliar de enfermagem
R$ 934,38
Auxiliar de laboratório
R$ 726,56
Auxiliar de secretaria
R$ 726,56
Auxiliar de serviços gerais
R$ 726,56
Auxiliar de setor
R$ 1.046,88
Auxiliar de vigilância sanitária 
R$ 726,56
Bibliotecário
R$ 726,56
Bombeiro hidráulico
R$ 789,06
Coveiro
R$ 726,56
Cozinheira
R$ 726,56
Digitador
R$ 1.039,06
Eletricista
R$ 789,06
Encarregado
R$ 726,56
Encarregado de chafariz
R$ 726,56
Encarregado de correios
R$ 726,56
Estatística
R$ 934,38
Fiscal de limpeza
R$ 726,56
Gari
R$ 726,56
Guarda municipal
R$ 789,06
Guarda noturno
R$ 726,56
Guarda rural
R$ 726,56
Inspetor sanitário
R$ 934,38
Jardineiro
R$ 726,56
Lavadeira
R$ 726,56
Mensageiro
R$ 726,56
Merendeira
R$ 726,56
Motorista B
R$ 831,50
Motorista D
R$ 934,38
Pedreiro
R$ 789,06
Porteiro
R$ 726,56
Recepcionista
R$ 726,56
Secretário escolar
R$ 934,38
Servente
R$ 726,56
Técnico agrícola
R$ 1.900.00
Técnico enfermagem
R$ 934,38
Técnico de radiologia
R$ 1.245,31
Telefonista
R$ 726,56
Vigia
R$ 726,56
Zelador
R$ 726,56
Professor educação básica PEB I  (PCCR – MAG/ EB)
R$ 801,56
Professor educação básica PEB II
R$ 902,18
Pedagogo
R$ 1.409,64
Psicopedagogo
R$ 3.383,15
Observação: Plano de cargos, carreiras e remuneração do magistério a educação básica  PCCR – MAG/ EB) Quadro anexo III Tabela salarial/ vencimental por cargo/classes e referencias e linhas de transposição do enquadramento.

Justificativa:
O direito ao reajuste salarial é um direito sagrado, contido no capitulo dos direitos e garantias fundamentais da constituição federal e dos tratados internacionais. OBSERVE-SE BEM: Na Lei maior do Brasil, dentre os direitos fundamentais, dos direitos sociais. Por sua feita o reajuste salarial é o valor que alavanca ganhar o ser humano para sobreviver com dignidade, todos os anos consecutivos, que por sua feita é poder de alimentar-se bem, morar, vestir-se, gastar com educação, poder calçar-se, ter acesso as necessidades básicas para todos os servidores e servidoras.  Visto que o reajuste salarial tem caráter alimentar, ligado ao direito à vida, contido na Lei Maior do Brasil, e que garante a todos os direitos a vida. Outrossim, que 25% são das perdas salariais, que é os 14,13% mais 10,87% que se iguala a 25% das perdas salariais dos servidores públicos, que compreende assim o comprimento da carta Magda e do decreto do Diário Oficial garante salário mínimo de R$ 622 em 2012. Novo valor passa a vigorar no dia 1º de janeiro, mas só chega ao bolso em fevereiro. O Diário Oficial da União desta segunda-feira (26) traz o decreto da presidente Dilma Rousseff, que fixa o novo salário mínimo brasileiro em R$ 622. A mudança na remuneração básica entra em vigor no dia 1º de janeiro de 2012, mas só cai na conta do brasileiro no dia 1º de fevereiro.
Em parágrafo único, o texto informa que o “valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 20,73 e o valor horário a R$ 2,83”. Durante a maior parte de 2011, o valor do salário mínimo foi de R$ 545.
A presidente Dilma Rousseff assinou antes de entrar de férias o reajuste do mínimo, que teve um aumento de 14,13% em relação ao atual valor. Apesar dessa alta, o valor ficou um pouco abaixo do aprovado pelo Congresso Nacional na quinta-feira (22), que previu a remuneração em R$ 622,79 no Orçamento.
O cálculo utilizado para a definição do mínimo foi o aprovado em fevereiro deste ano pelo Congresso.
De acordo com a nova regra, o salário mínimo será reajustado com base na inflação do ano anterior somado ao crescimento da economia de dois anos antes. Com isso, o novo mínimo leva em conta a inflação de 2010 e o PIB (Produto Interno Bruto) de 2009.
A fórmula de reajuste, que vai até 2015, pode levar o mínimo a superar os R$ 800 daqui a quatro anos. Um aumento de R$ 1 no salário mínimo equivale a uma elevação de gastos de cerca de R$ 300 milhões.
Assim, o aumento do mínimo para 2012, que é de R$ 77, vai representar uma despesa extra de R$ 23 bilhões para o governo, que terá de reajustar também o valor pago aos aposentados que recebem o mínimo.



14 de dezembro de 2011

EM DEFESA DOS SERVIDORES!




O vereador Vicente de Paulo elaborou uma notificação para o prefeito municipal e para a secretaria de educação para que implante um terço para atividade extraclasse. Veja a notificação detalhada abaixo. Para melhor visualização clique na imagem.

RATEIO DO FUNDEB É O DIREITO DO PROFESSOR!



O vereador Vicente do PT há 7 anos luta incansavelmente pela implantação do PCC da categoria da saúde e não desistirá até alcançar essa vitória! 





O Vereador Vicente do PT participou da 1ª Conferência Estadual sobre transparência e controle social, Vicente apresentou várias propostas, tais como a realização de reuniões itinerantes nas comunidades!

13 de dezembro de 2011

ATENÇÃO SERVIDOR PÚBLICO!

Convocamos todos os servidores públicos do município de Guaraciaba do Norte para estar presente na Câmara Municipal de Vereadores na próxima quarta-feira, dia 14 de dezembro de 2011, às 9:00 h da manhã, onde será votado:

ORÇAMENTO DO MUNICÍPIO PARA 2012;

O QUE É DO NOSSO INTERESSE DIRETO:

1– Aumento dos salários dos servidores em 2012( saúde, educação e administração direta);

2-Plano de Cargos e Carreiras da Saúde

5 de dezembro de 2011

INFORME!

Informamos a todos os filiados do SINDSEP que a entrega de fichas para tratamento dentário acontece no dia 1º de cada mês! Caso esteja necessitando, dirija-se a sede do SINDSEP no próximo dia 1º de janeiro!

18 de outubro de 2011

Vicente do PT elaborou mais um importante requerimento em prol do bem estar do servidor público, desta vez Vicente solicita a concepção da licença prêmio para todos os servidores públicos que possuem cinco anos de efetivo exercício de acordo com o item XI do artigo 84 da Lei Orgânica que diz:

Artigo 84: São direitos dos servidores públicos, entre outros previstos nas Constituições Federal e Estadual.

“VI – licença de três meses, após a implementação de cada cinco anos de efetivo exercício”

Este requerimento foi protocolado hoje dia 18 de outubro para ser aprovado pela Câmara Municipal!