Rateio do FUNDEB!

O vereador Vicente de Paulo usou a tribuna hoje dia 29 de novembro, solicitando que seja pago o rateio dos professores pela sobra dos 60% dos recursos do FUNDEB deste ano de 2010. Vicente apresentou os requerimento expedidos pelo Deputado Nelson Martins, sobre o problema das falta d’agua no Bairro do Estádio e implantação de telefones públicos em localidades distantes de Guaraciaba do Norte!

Homenagem do SINDSEP ao dia do Servidor Público 2010!

Parabéns Professor!!!

Ser professor é professar a fé e a certeza de
que tudo terá valido a pena se o aluno sentir-sefeliz
pelo que aprendeu com você e pelo que ele lhe ensinou...

Ser professor é consumir horas e horas pensando
em cada detalhe daquela aula que, mesmo ocorrendo
todos os dias, a cada dia é única e original...

Ser professor é entrar cansado numa sala de aula e,
diante da reação da turma, transformar o cansaço
numa aventura maravilhosa de ensinar e aprender...

Ser professor é importar-se com o outro numa
dimensão de quem cultiva uma planta muito rara que
necessita de atenção, amor e cuidado.

Ser professor é ter a capacidade de "sair de cena,
sem sair do espetáculo".

Ser professor é apontar caminhos, mas deixar que
o aluno caminhe com seus próprios pés...

Audiência Pública da Saúde!

No dia 14 de outubro de 2010 ocorreu na Câmara de Vereadores de Guaraciaba do Norte, uma Audiência Pública do Fundo Municipal de Saúde, onde o nosso vereador Vicente do PT reivindicou um aumento salarial de 25% para todos os servidores da Secretaria de Saúde e mais uma vez reivindicou a urgente implantação do Plano de Cargos e Carreiras para os mesmos, através da proposta de PCC enviado pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Guaraciaba do Norte e Croata – SINDSEP, no qual o mesmo ficou de ser avaliado e modificado pela secretaria de Educação e então elaborado um Projeto de Lei para ser aprovado pela Câmara Municipal.

Conheça a proposta orçamentária para 2011!

Para ampliar clique nas imagens!!

CARNAUBAL E GUARACIABA DO NORTE DOIS MUNICÍPIOS ONDE RASGARAM A CONSTITUIÇÃO DO BRASIL E A VONTADE DOS GOVERNANTES É COLOCADA ACIMA DOS PRINCÍPIOS CON

A DIFERENÇA básica de uma ditadura e uma democracia está basicamente no fato de numa ditadura vale a vontade de quem governa, numa democracia prevalecem os princípios de uma Constituição. Mas em Carnaubal e Guaraciaba do Norte, Estado do Ceará, a Constituição foi rasgada, de nada vale. OS PREFEITOS GOVERNAM COMO QUEREM. Como se fizessem parte de outra país, DA ALEMANHA DE HITLER!

A Constituição do Brasil impõe em seu artigo 37, que é dever da Administração seguir 05 princípios básicos

Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência

Nos dois citados Municípios a LEGALIDADE e a MORALIDADE ainda são sonhos de uma noite de verão. Seus governantes têm uma concepção medieval do quem governar. Tudo debaixo das barbas do Ministério Público, que é o fiscal da lei.

CARNAUBAL: Assembléia realizada em 24/09/2010 comemorou a implantação da insalubridade, violado há 50 anos pelo Município. Graças ao Sindicato dos Servidores Municipais, bem como protestou pelas centenas de servidores que recebem salário inferior ao salário mínimo nacional. Foram aprovados vários encaminhamentos. QUE PAÍS É ESSE? DIRIA O LEGIÃO URBANA.

Carnaubal, segundo o Anuário do Ceará 2010/2011, do Grupo de Comunicação O Povo, página 73, tem orçamento anual de R$ 17.709.000,00, cerca de 17.700 habitantes, sendo o 124º PIB, do Ceará, à frente de 60 municípios, total do PIB, no ano de 2009, R$ 42.379.000,00. Município criado em 1957, ainda uma jovem cidade porém com costumes antigos e vergonhosos, em se tratando de violar a legalidade e direitos dos trabalhadores municipais. AINDA NA ERA DO CORONELISMO. Uma desutopia!

GUARACIABA DO NORTE: Centenas de servidores público municipais se reuniram em assembléia no dia 25/09/2010, para aprovar o ajuizamento de ação cobrando o salário mínimo para centenas de servidores que ganham apenas R$ 255,00.

Guaraciaba do Norte, segundo o Anuário do Ceará 2010/2011, do Grupo de Comunicação O Povo, página 100, tem orçamento anual de R$ 35.558.000,00, cerca de 38.406 habitantes, sendo o 42º PIB, do Ceará, estando entre os 50 municípios mais ricos do Ceará. Total do PIB, no ano de 2007, R$ 142.834.000,00. Município criado em 1791, um dos mais antigos do Ceará, que acha que a Constituição de 1988 ainda não vale por lá. Governantes que envergonham o Município, a Chapada do Ibiapaba e o Brasil, em termo de violação a direitos humanos fundamentais. Parece que a notícia do fim da escravidão ainda não chegou aos ouvidos dos governantes de Guaraciaba do Norte.

BOM LEMBRAR QUE O DIREITO AO SALÁRIO MÍNIMO TAMBÉM É UMA PREVISÃO CONSTITUCIONAL, artigo 7º, inciso IV. Abaixo da linha de pobreza, condenados à miséria, pelo Poder Público, que deveria ser o primeiro a zelar pelos fundamentos da República, contidos no artigo 3º, da Constituiçao Federal:

Art. 3º Constituem objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil:

I - construir uma sociedade livre, justa e solidária;

II - garantir o desenvolvimento nacional;

III - erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais e regionais;

IV - promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação.

Não sendo demais lembrar, que o artigo 5º da Constituiçao garante o direito à vida, sendo o pagamento dos direitos sociais, como insalubridade e salário mínimo, formas de garantir o direito pleno à vida e com dignidade. NÃO PODE HAVER SERVIÇO PÚBLICO DE QUALIDADE COM O SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL CONDENADO À MISÉRIA E A VIVER INDIGNAMENTE.

CONCLUSÃO: Necessário que a cultura do respeito aos direitos humanos fundamentais e a observação dos princípios do Estado democrático de Direito comecem a vigorar em Guaraciaba do Norte e em Carnaubal. A ESCRAVIDÃO NO BRASIL ACABOU HÁ MAIS DE UM SÉCULO, mas é preciso que essa notícia seja imposta e uma nova cultura determinada aos governantes desses dois municípios que rasgam e pisam todo dia nos princípios mais fundamentais da Constituição brasileira, sobretudo na violação do direito à vida com dignidade.

SINDSEP PARTICIPA DO 1º COLÓQUIO DA FETAMCE

O diretor sindical Vicente de Paulo foi o represente do SINDSEP de Guaraciaba do Norte no I Colóquio da FETAMCE que teve como objetivo formular uma Plataforma de Diretrizes para a efetivação das Políticas Públicas protagonizadas pelos Trabalhadores e Trabalhadoras no Serviço Público em âmbito local.

Para ver a materia completa acesse o site da FETAMCE!

http://www.fetamce.org.br/

Mais uma conquista do SINDSEP!

O SINDSEP agora dispõe de um transporte para melhorar e agilizar as atividades do sindicato nas áreas distantes e zonas rurais. Vocês servidores da zona rural, aguardem a visita dos diretores sindicais em seu setor de trabalho!!!

PASEP 2010

O SINDSEP SOLICITOU AO CGU - CONTROLADORIA-REGIONAL DA UNIÃO NO ESTADO DO CEARÁ UMA AUDITORIA PARA VERIFICAR A TRANSFERÊNCIA DO PAGAMENTO DO PASEP DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE GUARACIABA DO NORTE – CE DO BANCO DO BRASIL PARA O BANCO DO BRADESCO. O SINDSEP QUESTIONA SE ESTE PROCEDIMENTO É CONSTITUCIONAL?

Você servidor público procure seu PASEP nas duas agencias bancarias de Guaraciaba do Norte Brasil e Bradesco, caso exista alguma irregularidade procure a prefeitura municipal!

SINDSEP DE GUARACIABA DO NORTE PARTICIPA DO III SEMINÁRIO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES NO SERVIÇO PÚBLICO

Para visualizar todas as fotos clique no link abaixo

http://www.fetamce.org.br/galeria_fotos_detalhes.asp?Cod=94

Tabela de pagamento do retroativo dos professores!

Obs: Esses cálculos foram realizados com base em 100 horas.

Clique na tabela para amplia-lá!

Salário mínimo 2011: aumento real será discutido entre CUT, centrais e governo federal

Aumento real para o salário mínimo é bandeira de luta das centrais sindicais. O presidente nacional da CUT, Artur Henrique, divulgou nota sobre a aprovação da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO). A decisão sobre o valor do salário mínimo em janeiro de 2011 vai se dar através da negociação entre as centrais sindicais representativas e o governo federal. O fato de a LDO –Lei de Diretrizes Orçamentárias – ter sido aprovada sem especificar o futuro valor do mínimo não vai trazer prejuízo algum aos mais de 43 milhões de brasileiros e brasileiras que dependem direta ou indiretamente deste salário. A CUT e as centrais, junto com o governo federal, encontrarão uma alternativa que garanta aumento real em 2011. Para a CUT, é preciso preservar a política de valorização do salário mínimo, cuja validade vai até 2023 (com revisão de quatro em quatro anos a partir de 2011). Estamos lutando para criar uma política permanente de recuperação do poder de compra das aposentadorias e pensões acima do mínimo, e pela superação do fator previdenciário, e exigimos a criação de um fórum de negociação específico para tratar desses assuntos.

Artur Henrique, presidente nacional da CUT

SINDSEP E SERVIDORES JUNTOS!

SINDSEP e servidores mobilizados em prol do pagamento do salário mínimo de R$510,00! Processo protocolado pelo sindicato em março de 2010!

Assembléia Geral em 03-07-2010

FETAMCE homenageia SINDSEP de Guaraciaba do Norte!

O SINDSEP de Guaraciaba do Norte recebeu da FETAMCE uma medalha de bronze e um certificado parabenizando a participação do sindicato nas lutas em defesa dos servidores públicos junto a FETAMCE!

FETAMCE COMEMORA 20 ANOS

Em 1990, nascia uma entidade de representação estadual dos trabalhadores e das trabalhadoras do serviço público municipal, a FETAMCE. Hoje, 20 anos depois, brindamos às lideranças sindicais de cada canto do Ceará que investiram no sonho de promover o serviço público de qualidade, tornando realidade tantas lutas e conquistas.
Unificar a luta dos (as) trabalhadores (as) do serviço público municipal do Ceará pela conquista e garantia dos direitos individuais e coletivos foram elementos mobilizadores para o processo de concepção e consolidação desta entidade sindical cutista espraiada em todo o estado a partir de sindicatos municipais, tecendo uma forte rede sindical de base.
Filiada a Central Única dos Trabalhadores e a Internacional dos Serviços Públicos, a FETAMCE nestes 20 anos teve participação decisiva na organização da Confederação Nacional dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Brasil avançando na unidade nacional dos servidores e das servidoras municipais, responsável por Campanhas Salariais Unificadas e Campanhas Afirmativas de Direitos às mulheres, jovens, negros, gays e lésbicas.
Deixamos uma marca indelével na história, um legado para futuras gerações de dirigentes sindicais. Estamos aqui, de pé. Nossos anos de juventude dedicados à FETAMCE não foi em vão. Batemos no peito orgulhosos pelo caminho trilhado e pelos resultados alcançados.
Celebramos 20 anos de fundação e até dezembro de 2010 implantaremos uma agenda comemorativa, um conjunto de ações que marcarão a celebração de 20 anos de história. Marcar com relevo na sociedade cearense a comemoração dos 20 anos de fundação da FETAMCE elevando a auto-estima da categoria e afirmando direitos de cidadania e dignidade do serviço público municipal no Ceará, este é o nosso objetivo. Acesse o site www.fetamce.org.br e acompanhe a programação de aniversário.